為協助原住民學習一技之長，取得穩定就業機會，中華汽車特別出面整合同屬三菱體系的匯豐汽車和順益汽車，首度辦理原住民汽車修護訓練班，並且在行政院勞委會和原民會的經費補助下，以「訓用合一」的方式，使得受訓的學員只要完成訓練並通過測驗，便能進入國內規模最大、歷史最久著稱匯豐汽車、順益汽車服務。包括勞委會、原民會和中華三菱體系均希望，這次的產官合作能夠發揮拋磚引玉的影響力，號召更多的企業共同為原住民或是台灣失業問題盡一份心力。

此次的原住民汽車修護訓練班總共辦理三梯次，每梯次為期三個月，訓用的技師包括行政、引擎、鈑噴等三種類別，預計召訓八十一位學員。為了訓練原住民擁有專業的就業職能，課程著重理論和實務的結合，並且以進階式的內容設計，配合測驗，給予最為紮實的訓練。受訓期間除了訓練、膳食、住宿、交通等費用全部由勞委會和原住民會負擔外，按照現行規定，受訓的原住民學員還可向勞委會申請每人每月9,504元的生活津貼，無疑是原住民的一大福音。由於訓練和錄用合一，未來在受理報名之後，主辦單位將藉由書面初審、複審和面試，選擇適用的對象。

中華汽車在四年前成立原住民文教基金會之後，一直藉由舉辦各種活動包括原住民文學獎、天籟獎和工藝獎等，建立原住民的民族自信心，而且從工藝獎開始，也希望協助原住民的經濟自主，對於這次能夠促成原住民汽車修護訓練班的辦理，而且提供百分之百的就業機會，讓原住民有機會加入中華三菱體系這個大家庭，同時擔任中華汽車原住民文教基金會董事長的中華汽車總經理蘇慶陽在致詞中，也特別表達他的歡迎之意和興奮之情，他認為，原住民的體力好、忠誠度高，再加上專業、紮實的訓練，一定可以讓他們在中華三菱體系創造美好的未來。事實上，每個穩定就業機會的背後，其實維繫的是一個家庭的生計和幸福，蘇慶陽懇切地呼籲其他企業，也一起加入關懷原住民、協助解決國內失業問題的行列。